銀川市高精尖缺人才優厚待遇實施辦法 （修訂稿）   第一章  總　則   第一條　為貫徹落實中央、自治區黨委人才工作會議精神，全方位培養、引進、用好人才，營造尊才愛才、鼓勵創新創業的濃厚氛圍，結合銀川實際，制定本辦法。 第二條　銀川市高精尖缺人…

關于開展銀川市青年大學生住房保障 申報工作的通知   各縣（市）區黨委組織部，銀川經濟技術開發區、銀川綜合保稅區、蘇銀產業園組織人事部門，各有關單位： 為深入實施新時代人才興市戰略,發揮住房保障在吸引集聚人才方面的積極作用，吸引更多符合銀川市重點產業發展需求的高校畢業生來銀…

銀川市人才住房保障管理暫行辦法   第一章  總  則   第一條  為深入實施新時代人才興市戰略,發揮住房在吸引集聚人才方面的積極作用，特制定本辦法。 第二條  銀川市人才住房堅持“政府主導、市場參與、自主選擇、配套完善、優質服務”的原則，主動適…

關于開展2022年銀川市高精尖缺人才 引領工程相關工作的通知   各縣（市）區黨委組織部，銀川經濟技術開發區、銀川綜合保稅區、銀川高新技術產業開發區、蘇銀產業園組織人事部門，各有關單位： 為深入貫徹落實中央、自治區黨委人才工作會議精神，全方位培養引進用好人才，經市委人才工作領導小組2022年第一次…

根據《銀川市“人才小高地”建設工程實施辦法》相關規定，現就做好2022年度銀川市“人才小高地”申報評審工作，制定如下工作方案。 一、申報主體 銀川市各級黨政機關、事業單位、國有及國有控股企業和具有獨立法人資格的非公有制經濟組織以及社會組織，按照屬地管理、條塊結合的原則，向各縣（市）區、園區、行業主管部門（以下…

為貫徹落實自治區黨委“政府出錢、企業育才”試點工作，根據《銀川市關于進一步優化人才發展環境助推高質量發展的十一條措施》，銀川市于2021年9月啟動了2021年度銀川市大中專畢業生一線技能型人才生活補貼申報工作，經組織宣傳、申報初審、社保核實、實地核驗、專家評審、征求意見及人才工作領導小組會議審議等程序，初步審定277名畢業生…

為貫徹好《銀川市關于激發人才活力服務創新驅動發展的若干意見》《銀川市關于進一步優化人才發展環境助推高質量發展的十一條措施》精神，根據《銀川市高精尖缺人才優厚待遇實施辦法》《銀川市高精尖缺人才認定實施細則》，銀川市于2021年5月啟動2021年度銀川市高精尖缺人才認定工作以來，經過個人申請、逐級審核、專家評審、意見征求、提請…

為貫徹落實自治區黨委“政府出錢、企業育才”試點工作，鼓勵和支持銀川市各縣（市）區、園區及各企事業單位加強與國內高校、科研院所的人才合作交流，進一步提高銀川市人才合作基地建設水平。根據《銀川市優秀人才合作基地獎勵辦法》，銀川市于2021年9月啟動了2021年度銀川市優秀人才合作基地申報認定工作，經過廣泛宣傳、機構申報、逐級審核…

一、編制背景 為認真貫徹落實黨的十九屆六中全會、中央經濟工作、 中央人才工作會議精神，進一步深化銀川人才管理改革試驗區建設，深入實施“人才興市”戰略，通過征集整理分析發布銀川市重點產業、重點項目、重點企業急需緊缺人才及用工需求信息，摸清需求、有的放矢、精準服務，吸引和匯聚更多優秀人才來銀創新就業，為建設黃河流域…

關于征集2022年企事業單位急需緊缺 人才需求信息的通知 各縣（市）區黨委組織部，人才辦，人社局，國資委，各園區組織人事勞動部門，各相關企事業單位： 為進一步加大招才引智工作力度，有效保障我市重點產業、重點項目所需的急需緊缺人才供給，推動人才與產業的深度融合與經濟社會高質量發展，銀川市擬于2022年春季開展系列引…