1、協助總經理制定公司發展戰略，經營計劃，業務發展計劃，組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，負責將公司內部管理制度化，規范化。
2、主持并負責辦公室日常全部工作，及時與各部門協調工作，完成領導交辦事宜，當好領導的參謀。
3、參與公司發展規劃，年度經營計劃的編制和公司重大事項的討論。
4、做好公司接待工作，做到既熱情周到，又厲行節約。
5、負責辦理公司設立的資質審批，工商注冊等級，工商變更，體系認證等事宜。
6、起草擬定公司各類文件和公函，負責組織并起草制定公司的各種規章制度。
負責公司對內對外的各項事務。